Za osobę Młodocianą w rozumieniu kodeksu uważa się osobę, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Zabronione jest zatrudnianie osób, które nie ukończyły 15 lat, z zastrzeżeniem, że Osoba, która ukończyła ośmioletnią szkołą podstawową, niemająca 15 lat, może być zatrudniona na zasadach określonych dla młodocianych w roku kalendarzowym, w którym kończy 15 lat. […]
Przepisy BHP określają prawidłowe postępowanie pracownika w miejscu pracy. Wszelkie zapisy zamieszczone są w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Instrukcja BHP powinna być umiejscowiona w widocznym miejscu, aby każdy pracownik zakładu pracy miał do niej dostęp. Wszystkie stanowiska pracy powinny być czyste i bezpieczne. Pracodawca powinien […]
Związki zawodowe zgłosiły nową propozycję i jest ona oddana analizie przez organizacje pracodawców. 35 dni urlopu za każdy rok pracy. Większość zna obecny wymiar urlopu dla osób zatrudnionych. Osoby, których staż pracy nie przekracza dziesięciu lat, mogą spodziewać się 20 dni urlopu wypoczynkowego za każdy rok pracy. Pracownicy, którzy przekroczyli ten próg, zyskują zaś 26 […]
Praca w biurze wiąże się z wpływem różnych czynników i szeregiem sytuacji, które mogą wpłynąć niekorzystnie na zdrowie, a nawet życie pracownika. Dlatego też stworzono przepisy bhp, zgodnie z którymi pracodawca ma stworzyć odpowiednie warunki pracy. Podstawą jest prawidłowe oświetlenie oraz ergonomiczne stanowisko pracy. Pokój do pracy musi mieć dostęp do oświetlenia zarówno naturalnego, jak […]
Obowiązków dotyczących BHP pracodawcy posiadają bardzo dużo, natomiast jest tego dobra strona. Pracodawca w wielu sytuacjach zapomina jak istotne jest przeszkolenie nowo zatrudnionych pracowników, co w konsekwencji kończy się wypadkami oraz dużymi karami nakładanymi za brak przeszkolenia. Pieniądze to natomiast nie jest największy problem, bowiem utrata życia albo kalectwo pracownika jest wielkim ciężarem. Do obowiązków […]
Częściej miejsce pracy jest wyposażone w najróżniejsze maszyny, które jak dowodzą statystyki są najczęstszą przyczyną wypadków. Już nie chodzi wyłącznie o nieumiejętne wykorzystanie, niemniej jednak o jakość maszyn. Przeważnie niewystarczająco duże osłony, zbyt nagrzewające się detale czy słabej jakości materiał wykorzystywany do konstrukcji sprawiają, że łatwo o wypadek. Bezpieczeństwo maszyn jest niewątpliwie najbardziej istotnym elementem, […]
W każdej sytuacji przychodzi dzień, kiedy w miejscu pracy pojawia się kontrola, chociaż inspektorzy nie utrudniają pracy to jednakże wymagają zaprezentowania wielu dokumentów, które w większości przypadków mogą stwarzać kłopoty. Kontrola z Inspekcji Pracy testuje w praktyce wszystko, począwszy od szkoleń BHP: inspektor pracy sprawdzi badania lekarskie pracowników, kursy pracodawcy i pracowników w zakresie bezpieczeństwa […]
W teraźniejszych czasach bezpieczeństwo w pracy to bardzo istotna rzecz, bowiem częściej zdarzają się różnorodne wypadki, których można było uniknąć znając zasady bezpieczeństwa i higieny pracy. Wypadki w zdecydowanej większości przypadków zdarzają się pracownikom pracującym na stanowiskach aktywnych, czyli osobom wykonujących czynną pracę na przykład. na maszynach tnących. Chociaż jest dużo zabezpieczeń to jednakże w […]
W każdej spółce i każdej hali produkcyjnej znajduje się rozpiska BHP, w większości przypadków jest to zbiór podstawowych zasad, których pracownik musi przestrzegać, żeby być bezpiecznym. W ogromnej liczbie przypadków także możemy odkryć w biurze albo innym miejscu dostępnym dla pracowników rozpiskę rozszerzoną, zawierającą wszelkie zasady BHP , a oprócz tego regulacje prawne. W dużej […]
Prawo pracy - nieoficjalnie 